Gustavo Tanaka – “Por que você não nasceu para ter um emprego”

Gustavo Tanaka – “Por que você não nasceu para ter um emprego”

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Por que você não nasceu para
ter um emprego


Esse texto não é uma crítica a
quem trabalha em uma empresa.

Tampouco é um daqueles textos
que exalta quão incrível é o mundo do empreendedor.

É apenas a minha opinião sobre
a realidade.

Afinal, por que você não nasceu
para ter um emprego?

Resposta: Porque ninguém nasceu
para ser empregado.

Talvez você já tenha ouvido por
aí, seja dos seus pais, dos seus tios, dos seus professores ou dos seus amigos,
que nenhum trabalho pode ser legal. Que trabalho é chato mesmo e é assim que as
coisas funcionam.

É assim que as coisas funcionam
para quem?! Quem criou esse modelo?

Eu sempre pensei muito sobre
isso. Como é possível a gente aceitar viver em um modelo em que 8 horas do seu
dia deve ser passado em um lugar que você não gosta, com pessoas que você não
gosta, fazendo atividades que você não gosta, para pessoas que você nem
conhece, para ganhar um trocado pra poder viver? E muitas vezes esses trocados
nem são suficientes para o que você precisa.

De onde saiu tudo isso?

Nós nos desconectamos. Nós nos
separamos. Nós aceitamos. Nós paramos de sonhar. Nós nos rendemos. Baixamos a
cabeça e aceitamos que é isso mesmo. Que a vida é isso aí.

Mas então, Gustavo, você quer
que todo mundo largue tudo e seja empreendedor?

Também não. Empreender hoje em
dia é uma coisa tão absurda quanto ter emprego. É surreal. É quase desumano
também.

Eu estive dos dois lados.

Já fui funcionário do mundo
corporativo. Era jovem, tinha pegada de trabalho, era ambicioso, queria chegar
longe, era um jovem talento de multinacional. Eu até gostava. Mas por no máximo
2 meses. 2 meses era o tempo que durava minha motivação quando algo novo
acontecia no meu trabalho. Quando era promovido, quando mudava de área, quando
me davam um novo desafio. No terceiro mês eu já começava a pensar em fazer
outra coisa.

E desde 2008 venho
empreendendo. Tive diferentes negócios. Já tive negócio que foi pura
brincadeira, já tive empresa séria que faturou mais de 7 dígitos e depois já
perdi toda minha grana e me afundei em dívidas.

Assim, eu sei que empreender é
muito difícil. Porque é muito absurdo você ter que ir sozinho numa jornada
contra tudo e contra todos. Mesmo com um ou dois sócios.

Você tem que ser quase um ser
humano completo pra ser um puta empreendedor. Tem que ser multitasking, ter
nervos de aço, ser vendedor, estrategista, planejador, bom executor, bom
técnico de informática, especialista em reformas e ar condicionado, produtivo,
focado, resiliente.

É desumano.

Mas e aí, então? Se não
nascemos para sermos funcionários e empreender é desumano, que saída nos resta?

Criarmos um novo modelo. Um
modelo de empreendimento em grupo, coletivo, em rede. Juntando pessoas que
sabem fazer o que você não sabe. Enquanto você está aí se matando para fazer
uma tarefa que vai ficar mais ou menos, uma outra pessoa adora fazer isso, e
fará incrivelmente bem. Essas pessoas precisam se juntar.

Cada um tem que se unir para
fazer o que sabe fazer. E começar a fazer.

Sem desconfiança. Sem achar que
o outro vai te passar a perna. Sem definir que minha parte vale x% a mais que a
sua.

Enquanto a gente desconfiar das
pessoas que estão lado a lado com a gente, vamos continuar com esses modelos
defasados e desumanos.

Me empolguei, vou deixar esse
texto um pouco mais longo e vou responder a pergunta do título. Por que você
não nasceu para ser funcionário?

Porque não faz sentido
trabalhar 8 horas por dia em uma única atividade.

Você tem vontade de fazer muita
coisa. Não apenas essa atividade que você faz. E devemos criar um modelo que
estimule isso. Que possibilite as pessoas de fazerem mais coisas, diferentes
atividades ao mesmo tempo. Você pode ser publicitário e fotógrafo e organizador
de eventos ao mesmo tempo. Você pode ser profissional de TI e dar aulas de yoga
também. Você pode ser adminstrador e escritor e músico se quiser. De onde veio
essa regra de que só pode escolher uma coisa?

Porque não faz sentido você
ficar preso num horário de trabalho.

Eu lembro que quando tinha meu
emprego, não conseguia encaixar um horário para cortar o cabelo. Bizarro isso.
Pense bem. Era quase um regime de escravidão. Você tem hora para entrar, hora
para almoçar e hora para sair.

Porque não faz sentido ter que
se reportar para outra pessoa.

Você deve satisfação a uma
outra pessoa. Por que? O que ela fez para merecer isso? Chegou antes? Já está
há mais tempo? Ela gastou mais dinheiro com estudos? Ela é mais inteligente que
você? Ninguém deveria se reportar a ninguém. Tudo deveria ser feito com base no
bom senso e todo mundo deveria ter voz para ajudar nas escolhas.

Porque não faz sentido uma
pessoa ganhar mais que outra.

O que é meritocracia? Quem
merece mais? E quem merece mais, merece quanto a mais?

Não preciso nem explicar, pois
sei que essas perguntas já te fazem se sentir mal por dentro. É isso mesmo. Não
tem lógica nenhuma que permita chegar na equação perfeita de justiça que me
reserve o direito de ganhar 18% a mais que você.

Porque não faz sentido você ser
uma pessoa em casa e com seus amigos e outra pessoa no trabalho.

Você é um só. Não é duas
pessoas diferentes. Devemos criar um modelo onde cada um pode ser quem é de
verdade. Tão simples quanto isso.

Porque não importa se você
dedicar toda sua vida pela empresa, se a crise bater, ou se você puder ser
substituído, você será.

Essa é auto-explicativa.

Vou parando por aqui pois o
texto já está longo. Mas tem mais pontos que não fazem sentido no modelo do
emprego.

Se você é daqueles que ama o
que faz, ama seu trabalho, excelente. Não quero te convencer de nada. Mas acho
que 95% dos seus amigos não sentem a mesma coisa.

Todo mundo quer uma vida
melhor. E é isso que temos que buscar. É isso que temos que construir.

Eu e meus amigos estamos
começando um modelo de empresa livre, totalmente horizontal, onde cada um é
livre para escolher o que fazer, de onde e por quanto tempo. Tá no comecinho.
Mas essa semana já solto um material pra vocês verem. E quem quiser pode me
ajudar ou mesmo se inspirar pra criar o seu modelo.

Não podemos esperar vir do
governo ou das pessoas que mandam no mundo. Devemos nós, que temos
possibilidade de escolher, nos unirmos para criar essas coisas novas. Já ta
rolando isso. Não é utopia nem viagem minha.

E tá sendo lindo de ver.


Autor: Gustavo Tanaka – Autor de “11 Dias de Despertar”
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